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2年 H26年〜H28年の平均年収:914万円 2ちゃんねる(現5ちゃんねる)の就職偏差値 2019卒用・人材業界ランキングにおけるリクルートの就職偏差値:65(Sランク) 社風についての評判 「業務を推進するにあたり、専門性の高い社員の方と協働することもあり、そういった経験を通して新しい視点や考え方が身につくことが多々ある」(30代 、現社員の男性) 「契約社員は、ほぼずっとと言っていいほど、給与待遇は上がりません」(30代、元社員(非正社員)の女性) (より) 当事者意識と自発性を喚起する「リクルート用語」 リクルートグループには共通した価値観があり、それは社内用語に表れています。 採用サイトの企画を検討中の方はぜひご覧ください! 関連記事:採用サイトに強いホームページ制作会社 採用サイト制作に強いおすすめホームページ制作会社を 実績豊富・デザインに強い・格安で制作など、発注目的や特徴に合わせてご紹介します! 面白い採用サイト事例 ユニークな大手企業の採用サイト 株式会社アサツー ディ・ケイ 広告代理店大手の株式会社アサツー ディ・ケイは、 毎年ユニークな採用サイトを作ることで有名です。.

  • 何かいい案があれば、本気で採用方法を変えること考えてみてください! ユニーク採用は他人事じゃないです!やるっきゃないんだよ! 婿太郎 と気づいたあなたは優秀! そう、 今はバブル時代以上なんです! バブル時代の就職活動といえば、高級ホテル宿泊や言い値で交通費を出したり、会食でドンペリ空けたりしてたでしょ? それ以上の接待をしてもおかしくないのが今の時代です! でも、景気も悪いしそんなことができる企業は一握りでしょう。 歴代社長の出身大学 江副 浩正 創業者 1960年~1988年 東京大学 位田 尚隆 1988年~1997年 東北大学 河野栄子 1997年~2003年 早稲田大学 柏木 斉 2003年~2012年 東京大学 峰岸 真澄 2012年~ 立教大学 社長の学歴は東大が2名いるのみで、その他は東北・早稲田・立教とバラけています。 具体的な仕事内容としては、 ・法人顧客の新規開拓 契約締結 ・求める人物像のヒアリング ・求人票作成 ・人材の推薦 推薦状の作成 ・企業と候補者の年収交渉 ・必要であれば求職者との面談 …etc 上記を担当する職種です。 ぜひ参考にしてください! ユニークな社内制度を強調する採用サイト カヤック 面白採用 「いちゲー採用」 様々な面白そうなことに挑戦している企業として有名な面白法人カヤックでは採用もユニーク。 リクルートキャリアの仕事内容 リクルートキャリアで行う仕事内容としては大きく分けて 「リクルーティングアドバイザー 法人営業 ・キャリアアドバイザー 転職者側 ・企画職・事務職 アシスタント職 」の4つの職種に分けられます。 企画職 リクルートキャリアにおける企画職の仕事内容としては、 ・登録者を集めるためのプロモーション施策 ・求職者向けイベントの企画運営 ・企業側向けイベントの企画運営 ・新規事業の開発運営 …etc などが主な仕事として挙げられます。 (参考:東洋経済オンライン ) 売上高 メディア&ソリューション事業の売上収益:6,582億円(2016年4月1日~2017年3月31日) 従業員数 「リクルートホールディングス」の従業員:512名(2017年3月31日時点) グループ全体:45,688名(2017年3月31日時点) リクルートの職場環境、社風 年齢・勤続年数・年収の平均 平均年齢:35.

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